Marcel Faggioni is a Certified Human Resources Leader (CHRL), possessing a B.A. (Hons) in Economics from Laurentian University and a Master of Industrial Relations degree from Queen’s University.  He has held various senior management positions in the field of human resources and labour relations.  Marcel has acquired his work experience in the federal and provincial governments, in the health care and social services sectors and in the construction industry.  For nearly 10 years beginning in 1994, he was a Faculty Member with Laurentian University’s Public Administration Department.  In April 2008, Marcel successfully achieved his paralegal designation and was granted membership to the Law Society of Upper Canada.  In March 2011, he was granted his designation as Qualified Mediator (Q. Med.)

Marcel has conducted numerous seminars and workshops with notable organizations such as the Business Development Bank of Canada and Canada Customs and Revenue Agency, focusing on human resources and labour relations training for new entrepreneurs, strategic planning, contract administration, collective bargaining, alternative dispute resolution, interest-based negotiations and labour arbitration.  Furthermore, he has conducted nation-wide teleconferences via the former Northern Ontario Teleconferencing Network concerning the pressing issues of the day in human resources, labour relations, performance management and total quality management.  Marcel has extensive experience as chief management spokesperson in negotiations with public and private sector unions.  Since 1994, he has completed extensive training in both mediation and arbitration, and has been granted full arbitrator and mediator membership status with the ADR Institute of Ontario.  Marcel is the former Vice-Chair of the Sudbury and Region Mediation Association.  Recent and continuing efforts undertaken by his firm, Integrity Management Consulting Group, include restructuring and cost efficiency initiatives, organizational development and the design of alternative dispute resolution systems.

Marcel is fluently trilingual (French, English and Italian) and semi-proficient in Spanish.

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Marcel Faggioni est Professionnel en ressources humaines agréé (CHRL), titulaire d’un B.A. (spéc.) en économie de l’Université Laurentienne et d’une maîtrise en relations industrielles de la Queen’s University.  Il a occupé divers postes de cadre supérieur dans le domaine des ressources humaines et des relations de travail.

M. Faggioni a acquis son expérience professionnelle aux gouvernements fédéral et provincial, dans les secteurs de la santé et des services sociaux ainsi que dans l’industrie du bâtiment.  Il était membre du corps professoral du Département d’administration publique de l’Université Laurentienne pendant presque 10 ans commençant en 1994. En avril 2008, Marcel a obtenu sa désignation professionnelle à title de parajudiste et il a été accepté comme membre du Barreau du Haut-Canada. En mars 2011, il a obtenu sa désignation professionnelle à titre de Médiateur Qualifié (Q. Med.).

M. Faggioni a animé de nombreux séminaires et ateliers pour des organismes éminents comme la Banque de développement du Canada et l’Agence des douanes et du revenu du Canada, en mettant l’accent sur la formation en matière des ressources humaines et des relations de travail pour de nouveaux entrepreneurs, la planification stratégique, l’administration des contrats, la négociation collective, le réglement extrajudiciaire des conflits, les négociations sur les intérêts et l’arbitrage des matières des relations du travail.  De plus, il a animé des téléconférences à l’échelle nationale par l’entremise de l’ancien Northern Ontario Teleconferencing Network concernant les enjeux pressants du jour en ressources humaines, relations de travail, gestion du rendement et gestion de la qualité totale.

M. Faggioni possède une vaste expérience comme porte-parole en chef de la direction au cours de négociations avec les syndicats des secteurs public et privé.  Depuis 1994, il a achevé une formation poussée tant en médiation qu’en arbitrage et il a été obtenu le titre de membre à part entière en tant qu’arbitre et médiateur de l’ADR Institute of Ontario.  M. Faggioni est l’ancien vice-président de la Sudbury and Region Mediation Association.  Des efforts récents et continus entrepris par son entreprise, Integrity Management Consulting Group, comprennent des initiatives de restructuration et d’amélioration de la rentabilité, le développement organisationnel et la conception de systèmes de réglement extrajudiciaire des conflits.

M. Faggioni est complètement trilingue (anglais, français et italien) et moyennement compétent en espagnole.